Comité Central d'Entreprise

 

Lors de ce CCE ordinaire, la direction a présenté les projets suivants :

  • mise en œuvre de la ligne d’alerte éthique, et simplification du document,
  • mise en œuvre de la cellule d’écoute destinée à recenser les discriminations
  • simplification du bulletin de paie et remplacement des outils réservation voyages et gestion des notes de frais.

 

Le CCE a été consulté sur :

  • les plans de formations,
  •  la politique sociale.

La Direction a également présenté le rapport Handicap 2015, le bilan intergénérationnel, un point sur l’état d’avancement du projet caravelle, le bilan HSCT, et enfin, la cartographie des métiers.

Mr Berranger a présenté les comptes du 1er semestre 2016, et Mr Marsault son rapport d’expertise.

Prochaine réunion ordinaire les 14 et 15 décembre 2016.

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