27/04/2009 : APPEL POUR LE 1ER MAI

Le 1er mai 2009 est marqué par une dynamique de mobilisation exceptionnelle que traduisent les 280 lieux de rassemblements et de manifestations prévus à cette occasion. En effet, les annonces quotidiennes de suppressions d’emplois, de fermetures d’entreprises témoignent d’une situation qui se dégrade et dont ni gouvernement, ni patronat n’ont apprécié la durée et la gravité. Malgré quelques réponses gouvernementales dont certaines restent encore à concrétiser, les organisations syndicales constatent que ni le maintien de l’emploi, ni l’amélioration du pouvoir d’achat, ni la relance économique tournée vers la consommation pas plus que la préservation de la protection sociale, des garanties collectives et le maintien des services publics n’ont fait l’objet de négociations de la part du gouvernement et du patronat.

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24/04/2009 : STRESS

67 % des salariés de l’encadrement considèrent qu’ils ne disposent pas des moyens pour mener à bien leur mission, 87 % ont le sentiment de devoir travailler plus vite qu’auparavant, 70 % se plaignent du stress, 82 % pensent que le stress n’est pas pris en compte par leur entreprise (Baromètre stress CFE-CGC, septembre 2005) La CFE-CGC est la seule confédération syndicale à prendre en compte le stress des salariés de l’encadrement, à le quantifier avec des outils de mesure pertinents et à lutter contre son développement dans la vie professionnelle.

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19/01/2009 : Santé au travail, la CFE-CGC entendue

L'idée CFE-CGC d'un "curriculum laboris" pour améliorer les conditions de santé au travail prend corps. La Commission des affaires économiques du Sénat annonce la création équivalente d'un "relevé des expositions professionnelles"....

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